Sebagai komitmen Bursa Kerja Khusus (BKK) FT UNY dalam menjembatani dan memperluas akses alumni guna mendapatkan pekerjaan, unit ini kembali menggelar agenda rekrutmen tenaga kerja. Kali ini bekerja sama dengan PT Nissan Motor Indonesia di Gedung KPLT FT UNY (1—2/5/2013). Nurhayat, staf BKK FT UNY menceritakan bahwa rekrutmen dengan PT Nissan bukanlah kali pertama. ”Sudah beberapa kali PT Nissan mempercayakan kepada kami untuk menyelenggarakan seleksi karyawan di FT UNY karena banyak alumni dari sini yang mampu memenuhi standar kerja yang diterapkan PT Nissan,” tuturnya.
“Seleksi kali ini diselenggarakan dalam dua sesi. Yang pertama adalah tes tertulis dan psikotes, kemudian peserta yang lolos dari tahap itu berhak untuk menguikuti tes interview di hari berikutnya,” jelas Nurhayat.
“Lebih dari 100 peserta mengikuti tes ini untuk memperebutkan beberapa posisi kerja di Nissan seperti Corporate Planning, Accounting, Manufacturing Cost Control, dan Product Planning dan Engineering,” tambah Nurhayat.
Jamaludin, NC-Tech Trainer PT Nissan Motor Indonesia, pada pengantarnya sebelum pelaksanaan ujian menjelaskan bahwa perusahaan asal Jepang ini bergerak di bidang otomotif. “Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia dalam bidang perindustrian otomotif dan pada tahun ini sudah ada 90 outlet Nissan yang tersebar di seluruh Indonesia,” ungkapnya. (hryo)