Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta (FIS UNY) sebagai instansi yang memberikan pelayanan jasa selalu berbenah diri dengan meningkatkan kualitas pelayanannya. Salah satu langkah yang ditempuh FIS UNY adalah dengan memberikan pelatihan bagi pegawainya. Pada akhir tahun ini, FIS menggelar Pelatihan Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan di Owabong, Purbalingga, 31 November--1 Desember 2013 lalu. Pelatihan tersebut diikuti oleh Wakil Dekan II, Kabag, Kasubag, dan seluruh pegawai di lingkungan FIS UNY. Adapun tujuan pelatihan tersebut adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus sebagai ajang untuk melepaskan kepenatan kerja.
Wakil Dekan II FIS, Saliman, M.Pd. memaparkan berbagai hal tentang kepegawaian. Ia memotivasi kepada para pegawai FIS untuk selalu disiplin dan memberikan pelayanan prima kepada para mahasiswa. “Masyarakat pengguna jasa FIS dalam hal ini mahasiswa juga bisa menjadi pengontrol terhadap pelayanan yang diberikan sehingga mahasiswa dapat memberikan komplain jika pelayanan kurang sesuai dengan SOP,” paparnya.
Dalam kesempatan yang sama Saliman juga memaparkan tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang saat ini masih digodok oleh DPR. Melalui RUU ASN yang rencananya akan disahkan awal tahun 2014 tersebut, pemerintah mengajukan pasal khusus yang mewajibkan pemerintah agar memberikan gaji yang adil dan layak kepada PNS, serta menjamin kesejahteraan PNS. Meskipun RUU ASN tersebut mengatur tentang PNS, Saliman juga menekankan bahwa informasi tersebut juga perlu dicermati oleh pegawai honorer ataupun kontrak di FIS UNY karena kemungkinan besar aturan tersebut juga akan berlaku bagi pegawai kontrak ataupun honorer. (Eko)